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自考文凭含金量高,关于自考本科毕业生薪酬调查报告!

2017-03-22 |  作者: afanda |   来源: 未知 |  共关注:

自考已成为我国规模最大的开放式高等教育形式。最新的调查显示,自考生拿到文凭后再跳槽者中60%都会涨薪水,成为职场中性价比较高的职业群体。

全国13亿人口?#26657;?#24179;均每30人中就有1人参加自考;其?#26657;?0%是25-35岁的年轻女性,30%为年轻男性;在工作之余,自考生每周要花费20个小时左右给自己充电学习。

平凡或不平凡的他们,在职场中扮演一定职能之外,背后可能都会有一个相同的隐性标签一一自考生。自考,?#38498;?#22810;人来说,是一种特殊的经历。
 

教育部的数据显示,高等教育自学考试制度于1981年经中华人民共和国国务院批准创立,是中国规模最大的社会化开放式高等教育形式。中华人民共和国公民,不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制,均可依照国家有关规定参加自学考试。据不完全统计,?#20004;?#32047;计已有4870万人参加了学习和考试,共有730万人获得不同层次的毕业证书。
 

在这支自考大军?#26657;?#32771;生的身份各有异同,有想混文凭?#27169;?#20294;大多数是属于想学知识但?#21046;?#28857;不高的......
 

调查显示,在参加自考前,42.86%的人是基层员工,属于初级管理者的占到33.33%,仅有小部分为中层管理人员。而在拥有自考文凭后,有38.1%的自考生选择在考证之后一年内,通过跳槽等手段来寻找更加合适的工作机会。
 

在同一用人单位工作的自考生与统招毕业生?#26657;?#26377;23.81%的自考生认为,在相同职位情况下,自己的工资没有统招生的工资高。在他们看来,自考生与统招生相比,自考生对用人单位而言,性价比更高一些。除此之外,也有超过一半的自考生认为,自己和统招生在薪资收入方面并没有太大的区别。
 

另外,部分已经跳槽的自考生?#26657;?#26377;超过60%的人薪资有所提高;其中涨薪在1000元以下的占9.52%;涨薪1000至2000元之间的占28.57%,涨薪2000元以上的占28.57%。
 

?#27605;?#21508;种院校的毕业生很多,但在招聘会上,许多用人企业却依然钟情自考毕业生,他们说,自考生踏实、勤奋、肯吃苦,就业心态更务实、不浮躁,而且他们往往就业定位比较到位,愿意从基层做起。这不是所有大学毕业生都具备?#27169;?#21364;恰恰是企业最看重的?#20998;省?br />  

总之,自考是艰辛?#27169;?#27882;水和汗水浇灌出的成绩只有自己知道;自考又是幸福?#27169;?#33258;考生们在努力汲取知识的同时,也借此改变着自己?#25343;?#36816;……


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