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深圳-高级人力资源管理师报考条件及考试难不难过

2015-07-28 |  作者: afanda |   来源: 未知 |  共关注:

【培训对象】 公司人力资源总监、行政/人力资源经理、中高层管理者、意向从事人力资源管理行业的相关管理人员

【培训目标】  融现代人力资源管理理念与企业实际,强调知识的应用,开阔思路,转变思维方式,培养企业战略管理人才。

【报考条件】(具备以下条件之一)
(1) 取得人力资源管理师(二级)职业资格证书后,从事本职业工作3年以上;
(2) 具有博士学位,从事本职业工作3年以上;
(3) 具有硕士研究生学历,从事本职业工作6年以上;
(4) 具有全日制?#31350;?#23398;历,毕业后从事本职业工作9年以上
(5) 具有成人教育?#31350;?#23398;历(自考、网络教育、成人高考、中央广播电视大学),从事本职业工作9年以上,年满27周岁即可。
【培训内容】 根据《国家职业资格培训教程》和《高级人力资源管理师培训讲义》的内容,结合现代人力资源管理最新理念及管理?#38469;?#24037;具,从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。整个培训过程侧重于管理能力的提高。

【上课?#25165;?#21450;报名资料】
模 块 课程内容 报名资料
模块一 人力资源规划 身份证?#20174;?#20214;、学历证?#20174;?#20214;、学历鉴定证明、单位证明原件各一式两份,申报表、学员登记表各一份,大一寸黑白相片5张,人力资源管理个人能力自述手抄2000字以上(?#20013;矗?br /> 模块二 培训与开发 
模块三 薪酬福利管理 
模块四 劳动关系管理 
模块五 招聘与配置 
模块六 绩效管理 
  文件筐讲解、总复习 
考试时间?#25165;?nbsp;8:30—10:00理论;   10:30—12:30专业技能;   14:00—17:00文件筐测试

地址:罗宝线科学馆站B出口旁华联大厦6楼611招生办

咨询热线:0755-83757950

 

 

 


 


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